Contents
  1. 諸手当・加入保険
  2. 資格取得推奨制度
  3. 充実したメンタルサポート
  4. 保養施設のご紹介

諸手当・加入保険

諸手当、及び加入保険は下記のとおりです。

諸手当家族手当資格手当残業手当勤務地手当通勤手当
加入保険雇用保険労働者災害補償保険健康保険厚生年金退職金

資格取得推奨制度

OPENERでは技術向上と共に、お客様に安心していただくため「専門資格の取得」はとても意義のあるものと考え、資格取得を目指す社員を応援しています。
また、OPENERが推奨している資格を取得すると、一時金及び資格手当の支給を受けることができます。

推奨資格一覧（クリックして表示）

充実したメンタルサポート

OPENERには、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが常駐しているので、普段の業務での悩み・不安など、いつでも相談できる環境が整っています。


また、毎年6月・11月には、人事考課（キャリアカウンセリング）を行います。不安なことや悩みはもちろん、キャリアパスについても相談することができます。

保養施設のご紹介

OPENERは、草津温泉の保養施設と契約しており、社員はリーズナブルな価格で宿泊することができます。

スキー・テニス・サイクリング・ビリヤード・ボウリング・卓球などのレジャーもたくさん揃っています。