「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項に基づき、当社における派遣事業マージン率を公開します。

対象期間：令和5年4月1日から令和6年3月31日

Contents
  1. １．労働者派遣の実績及びマージン率等
  2. ２．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
    1. 訓練内容
    2. キャリア・コンサルティング相談窓口
  3. ３．その他参考と認められる事項
  4. ４．労働者派遣法第30条の４第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

１．労働者派遣の実績及びマージン率等

派遣労働者の数（1日あたり）23人
派遣先の数8件
マージン率31.8％
派遣料金の1日あたりの平均値28,164円（1日8時間あたりに換算）
派遣労働者の賃金の平均19,192円（1日8時間あたりに換算）

２．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容

訓練内容対象派遣労働者方法費用負担賃金支給
入社時訓練雇入時OFF JT無償有給
安全教育雇入時OFF JT無償有給
技術向上研修派遣中OJT無償有給

キャリア・コンサルティング相談窓口

労働者派遣事業に関するお問い合わせがある場合は、下記の相談窓口まで、ご連絡ください。

株式会社OPENER　労働者派遣事業に関する相談窓口
0270-23-0616（総務部）

３．その他参考と認められる事項

派遣労働をしている社員は、それ以外の社員と同一に福利厚生などのサービスを提供。
※主な内容：社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、通勤交通費、健康診断、年次有給休暇

４．労働者派遣法第30条の４第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

労働者派遣法第30条の４第1項の労使協定を締結しているか否か締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲全ての派遣労働者
当該労使協定の有効期間令和5年4月1日～令和6年3月31日