応募について

Q
応募したいのですが、どうすれば良いですか。
A

電話でのご連絡、またはお問い合わせフォームよりお申し込みが可能です。
新卒採用をご希望の方はマイナビからもエントリーができます。

Q
既卒でも応募できますか。
A

はい。可能です。
ただし、新卒採用は卒業年が採用対象となっておりますので、それ以外の方は中途採用で随時募集しております。

Q
文系・理系、男女、国籍の採用条件はありますか。
A

いいえ、特にありません。やる気のある方を幅広く募集しております。

Q
文系出身でプログラムの経験はないのですが応募は可能ですか。
A

はい。可能です。
新卒採用の方は入社した後、新入社員研修でプログラムを学ぶため会社に入ってからでもプログラムを組めるようになります。
中途採用の方は部署によりますので、中途採用の募集要項を御覧ください。

Q
コンピュータの専門知識や資格は必要ですか。
A

新卒者の採用については、入社前に専門知識や資格を持っていることは採用の決め手にはなりません。やる気のある方を重視し、独創性豊かな人材を募集しています。

選考について

Q
選考はどのように行われるのですか。
A

採用選考から入社までの流れは新卒者はマイナビ、中途の方は中途採用ページをご覧ください。
年度によって締め切りが変わりますので、詳しくはお問い合わせください。

内定後、入社後(新卒)について

Q
内定後、何を勉強しておけば良いですか。
A

特に勉強しておかなければならないものはありません。
内定後、入社前研修を実施いたしますので、その中で必要なものは研修を行います。また、プログラムに関しましては入社後の新入社員研修にて研修を行います。

Q
入社後の教育はどうなっていますか。
A

入社後、約1ヶ月間のプログラム研修を行います。その後はOJTとなり、プロジェクトへ配属され、そこで必要な知識などを勉強しながら仕事をしていただきます。
また、先輩社員とペアになって資格の取得や課題の達成を目標に活動するバディ制度があります。詳しくは教育制度のページを御覧ください。

会社について

Q
会社見学はできますか。
A

新卒者を対象に会社説明会を開催しております。会社の概要説明、業務内容の紹介の他にご質問も受け付けておりますので、気になることがありましたら、ぜひご参加ください。申し込みはマイナビから受け付けております。

Q
資料請求はできますか。
A

はい。ご希望の方には会社案内を郵送させていただきます。
お電話、もしくはお問い合わせフォームからご連絡ください。

Q
制服はありますか。
A

決まった制服はございません。
基本はスーツですが、クールビズ期間は派手ではない私服を許可しております。

Q
結婚、出産後も働けますか。
A

OPENERには産前産後休暇、育児休暇の制度がありますので、結婚、出産後も安心して働くことができます。

Q
社員食堂はありますか。
A

社員食堂はありませんが、「日替わり弁当」を社員価格で注文できます。
また、近隣にはコンビニ、レストラン、ファーストフード、お弁当屋さんなどたくさんあります。